船所英明

HubSpot Japan株式会社 Senior Account Executive

船所英明さんのプロフィール画像

IT業界で10年以上営業に従事しています。 コマース領域、デジタルマーケティング、CRMなどの商材販売経験と、スタートアップでの事業部長経験、個人事業での令和の虎出演(500万円の完全ALL)など、深い事業理解による経営者向けのプレゼンに強みがあります。 【経歴】 ファーストリテイリング ワークスアプリケーションズ Amazon Japan 17LIVE ZEALS HubSpot Japan

株式会社タイミー / 事業開発

2026年7月27日

船所さんは、私が新卒3年目の時の上司であり、ビジネススキルと人間味の両面で本当に多くの学びを与えてくださった方です。 船所さんの凄さは、何と言っても「話のわかりやすさ」と「圧倒的な営業力」にあります。どんなに複雑な課題でもシンプルに紐解き、相手にスッと腹落ちさせるトークスキルは、当時から私の憧れであり、常に背中を追いかけていました。 そして、ただロジカルなだけでなく、クライアントとの関係構築においては「唯一無二の巻き込み力」を持っていらっしゃいます。 クライアントとの距離を縮めるために一緒にサウナへ足を運んでくださるフットワークの軽さはもちろん、特に印象に残っているのが「恋愛リアリティ番組」を通じたエピソードです。 船所さんは大の恋愛リアリティ番組好きなのですが、その熱量のおかげで私のメインクライアントの心を完全に鷲掴みにしたことがありました。なんと先方を自社オフィスにお招きし、某番組の最終回を一緒に鑑賞するという前代未聞のイベントを実現させ、圧倒的に強固な関係値を築き上げてしまったのです。その斜め上をいくリレーション構築の手腕には、ただただ驚かされるばかりでした。 また、飲み会では「お酒が飲めないわけではないのに、最初から最後まで一貫してコーラを飲み続ける」という確固たるマイルールをお持ちです(笑)。そんな芯の強さと、どこかお茶目な一面も、関わるすべての人から愛される理由の一つだと思います。 仕事への真摯な姿勢と、周囲を笑顔にしながら巻き込んでいく温かい人間力を併せ持つ船所さんは、どんな組織・環境でも素晴らしい成果を生み出す方だと確信しています。

2026年7月27日

HubSpotのご提案をしていただきました。 じっくりインタビューいただき、弊社のビジネスと組織を深く理解したうえで最適な提案をしていただきました。 ビジネス理解✖️顧客目線✖️高い専門性 をもったプロの営業を受けることができ、感動しました。

株式会社ZEALS / 執行役員

2026年7月27日

船所さんは、私が2年目の頃の上司で、新規セールスの基礎から応用まで手取り足取りご指導いただきました。船所さんに教えていただいたアドバイスのおかげで、リード獲得数が一気に伸び、クロージング力も大きく向上したと感じています。ビジネスパーソンとしての基礎はもちろん、私が営業マンとして大きく成長できたきっかけを作ってくださった方です。 また、一時期、wikipediaをひたすら読み込むという謎の趣味に没頭されており、そのおかげなのか話の引き出しが非常に多く、会食や雑談の場でもその場を巧みにコントロールし、誰からも好かれるような方でした。人の印象に残る力や、それを自然と営業活動につなげていく手腕には特に長けていらっしゃったと感じており、私自身もそこから多くを学ばせていただきました。

株式会社ZEALS / 局長補佐・フィールドセールス

2026年7月27日

船所さんの前職にて部下として面倒を見ていただきました! 船所さんのイメージは、とにかくロジカルで頭の回転が速い。新卒1年目で右も左もわからぬ私が招いた顧客からのクレーム対応、売上拡大が見込めるも与件が整理されていない新規施策の提案など、守り、攻め問わずカオスな事象に対して機転を利かして即座に物事を整理し、適切なアイデアを提示してくださり事業部の窮地を救ってくださりました。そのアイデアが目の前の担当者だけでなく、上流の顧客事業全体への利益まで見据えられていたことも印象的です。 また、面倒見も非常に良い方で、毎朝1on1を設定してくださり、私の苦手分野克服とビジネス基礎の定着に付き合ってくださいました。 総じて、ビジネスマンとしてバランスの取れた模範的な方です!

株式会社スマート修繕 / 代表取締役

2026年7月27日

顧客の課題/ニーズをしっかりヒアリングのうえ、それに応じた適切な提案をしてくれました。導入後の支援も手厚く、質問時も常に迅速に回答してくれました。弊社は船所さんを永久指名です!

2026年7月25日

事業部長として組織を率いてきた経験もあり、ビジネス全体を俯瞰した視点と解像度の高さが非常に強みだと感じており、日々多くの学びをいただいています。 また、ホスピタリティが非常に高く、ご自身の取り組みや成功事例を積極的にチームへ共有するだけでなく、一人ひとりの状況に合わせて営業やマネジメントのアドバイスまで惜しみなくしてくださいます。 困ったときには自然と相談したくなる存在であり、豊富な経験に裏打ちされた的確なアドバイスと、周囲を巻き込みながら成果を最大化する姿勢は、多くのメンバーから信頼されています。一緒に働けることを心強く感じられる、尊敬できる同僚です。

2026年7月28日

桂さん(社内でのあだ名がガヤだったので、以下ガヤと呼ばせていただきます)は、私がZEALSで事業部長をしていた際に、新卒として配属されてきたメンバーでした。 ガヤと一緒に仕事をしていたのは、新卒の1年間だったため、今の活躍を見届けられず私が退職してしまったのですが、当時関わっていた中で見ていた彼の良いところを書きたいと思います。 ガヤの一番の強みは、「人になんと言われても自分の信念を曲げなかった」ところだと思います。 スタートアップに新卒で入社してくるメンバーは、強い「想い」を持って入社してくる人が多いですが、ガヤもその一人でした。 入社時に社内の壁に思いを書くWILL BOARDに、ガヤは「誰かのためのHEROになる」と書いていました。 Big Mouseで同期内でも一番目立っていたガヤは、そのぶち上げた理想の大きさとスタートアップ1年目で任される仕事の責任とのギャップから、社内では「地に足をつけろ」と言われていたことも多かったですし、私もそのようにフィードバックしていました。 ポテンシャルとして優秀なのは分かっていましたが、見え方的に損をしていると思っての"親心"のつもりでしたが、少しずつ成果も出し始めてきても、なかなかまっすぐ評価してもらえなかった不遇の時期も過ごしていたのを、私自身も悔しく思っていました。 そんな彼が、私の退職後に別事業部に異動し、そこで結果を出し、その後新設のインサイドセールスチームで結果を出して全社MVPを受賞したと聞いた時には、少し泣きそうになりました。(ちょっと泣きました) 腐らずに、自分の思いを貫き続けて、結果を出し、周りから評価されるレベルまで成長した彼は、元の優秀さも相まってこれからさらに活躍していくと確信しています。 私が、前述のWILL BOARDに書いたのは「桜梅桃李」という言葉です。 これは、桜には桜、梅には梅、桃には桃、李(すもも)には李の良さがある、という「みんな違ってみんないい」的な意味の他に、「どんな木も必ず花開く時が来る」という意味があります。 私の在籍時には、なかなか苦しい時期を過ごしていたかもしれませんが、今ガヤの花は大きく花開いているんじゃないかなと思いました。 私自身の大事にしている、信じている言葉を体現してくれた素敵なメンバーであるガヤ、ありがとう。 これからも活躍を祈っています。

2026年7月28日

工藤さん(前職時代から”くどけん”と読んでいましたので以下、くどけんと記載します)は、ZEALSにて彼が新卒2年目〜3年目のタイミングで一緒に働かせてもらっていました。 (私が事業部長時代に、営業リーダーとして奮闘してくれていました) くどけんのすごいところは、周りと調和しながら丁寧に仕事を進める調整力です。 ZEALSでは、営業とペアになってコンテンツ制作を担当してくれるチームがあるのですが、どこの会社でもあるように、営業と制作では「営業が勝手に受注してきた」「無茶な依頼を営業が了承してきた」など、制作チームからの不満やクレームが発生しがちでした。 そんな中、くどけんはいつも制作チームの方と密に連携をとり、制作担当が動きやすいように顧客の要件を前捌きした上で、双方の納得する落とし所を提示し合意してくるということを新卒2年目から率先して行なってくれていました。 結果として、事業部内MVP投票では、何度も制作チームからの感謝の投票をもらい、月次のMVPに輝いた回数は、営業で最多でした。 私が事業部長をしていた際には、事業部の目標が未達で苦しい時期に奮闘してくれ、一緒に組織改変をするためのプロジェクトなどにも協力してもらいました。 年次に関わらず、言いづらいことも声をあげて意見を出してくれた主体性は、メガスタートアップであるタイミーに転職した後も、新規事業開発で発揮し続けていることだと思います。 見た目によらず(?)、真面目で一生懸命なくどけんは、それまで全く観たことがなかった恋愛リアリティー番組を、顧客と鑑賞会を開くとなったら休日返上で視聴し、鑑賞会では古参ファン並みの楽しみ方をしていて、そういう「言われたことも素直に吸収する」後輩力の高さと、部下や後輩への親身な関わりというアニキ肌(先輩力)、どちらも併せ持つ優秀な人材です。 お互い別の会社に移りましたが、いつかまた一緒に働きたいなと思える、素敵なメンバーです!

2026年7月27日

ライアンこと小川さんは、彼が新卒1年目のときに営業リーダー・マネージャーとメンバーとして、彼が2年目のときには事業部長とリーダーという関係性で仕事をさせてもらいました。 1年目に事業部内唯一の新規営業としてナショナルクライアントから値千金の新規取引を多数受注してくれ、他の3事業部(どこも新規営業は複数名いる)の中でトップの受注金額を創出してくれ、未踏新人賞というそれまで存在しなかった賞を社長に作らせるほどの活躍をしてくれました。 私が事業部長時代は、既存事業の売上が苦しい中、新規獲得にシフトせざるを得ない苦しいビジネス環境だった中、高い事業目標にも根を上げず、「どうしたら達成できるか」を常に自責で考え実行してくれた、頼もしいリーダーでした。 営業場面でも、こちらから言ったわけでもない中で、全ての顧客の初回商談で、汎用的な説明ではなくその顧客での実行イメージをスライドに追加して提案するなど、営業としての顧客理解・個別化提案を1年目から実行しており、年齢やキャリア関係なく、一営業として尊敬できるメンバーです。 私が退職後もZEALSで中核的な存在で常に経営陣の懐刀として重要な事業を任され、最年少執行役員に登用されたと聞いたときは、自分のことのように嬉しかったです。 これからも、会社は違えど、活躍している姿を見るのが楽しみです。